□吳湘人

不讓老年人羣體“掉隊”，既需要社會關心、愛護和幫助，比如開展公益性的數字技術培訓活動等，也需要老年人利用閒暇時間完善、提升自我，為社會發揮餘熱。

昨天的《姑蘇晚報》報道了一位名叫許立的老爺子不同凡響的老年生活——

65歲研習書法；69歲考駕照，他還是位“健身教練”，自創一套保健操，老少皆宜，很多人聽了他的講座，連説有用……這位名叫許立的老爺子哪兒來的好勁道？

許立老爺子的精彩老年生活令人豔羨。雖然由於人生的閲歷、經歷等種種不同，無法複製，但究其基本“原理”來説，有一點是可以學習、借鑑的。那就是，退休不等於脱離社會，退休是一個新的開始。之所以這麼説，是因為如今社會上有不少老人把退休等同於養老，不僅慢慢地與社會生活逐步脱節，而且由於不再受工作任務所束縛，生活也變得沒有規律，從而影響了身體健康。相反，許立老爺子的可貴之處，就在於把退休當成是人生新的開始，退而不休”“成了他的口頭禪，在老有所為、老有所樂之間找到了“老有樂為”的平衡點，並以自己的醫生經歷為基點，把大把可以自由支配的時間，花在了自己樂於去幹的事情上，演繹了“老有樂為”的精彩篇章。

當我們日益關注養老問題時，老年人的再社會化問題，其實同樣不容忽視。這是多年前就有專家、學者提出的社會課題。一方面，政府和社會應當為越來越多的老齡人口提供日益完善的社會化、專業化服務。比如，目前蘇州已為40多萬老年人提供個性化專業化多樣化的上門服務，佔老年人總數的23.3%。同時，通過改革試點，推進社區養老服務設施建設，優化社區養老服務。基本滿足老年人走出家門、進入社區享受日託、就餐、康復、文體娛樂、精神關愛等社區養老服務需求。另一方面，社會發展進程飛快，當退休的“分界線”使得老年人身份角色出現巨大變化時，不少人逐步脱離社會化的教育與秩序，成為“邊緣羣體”。這就需要通過老年人再社會化來解決問題。

不讓老年人羣體“掉隊”，既需要社會關心、愛護和幫助，比如開展公益性的數字技術培訓活動等，也需要老年人利用閒暇時間完善、提升自我，為社會發揮餘熱。同時，還需要社會進一步認同老年人的價值，並讓這種價值有“用武之地”，創造與老年人交流融合的機會。

期待許立老爺子的精彩老年生活能夠照亮更多蘇州老人。